Jember- Viralkata.com
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dispendukcapil) Kabupaten Jember menggelar evaluasi kinerja pada Sabtu (27/11/2021). .p
E Evaluasi kinerja adalah penilaian yang dilakukan secara sistematis untuk mengetahui hasil pekerjaan karyawan atau pegawai dan kinerja organisasi.
Disamping itu, juga untuk menentukan kebutuhan pelatihan karyawan secara tepat, memberikan tanggung jawab yang sesuai kepada karyawan sehingga dapat melaksanakan pekerjaan yang lebih baik di masa mendatang dan sebagai dasar untuk menentukan kebijakan dalam hal promosi jabatan atau penentuan imbalan.
Perlunya mengadakan evaluasi kinerja adalah untuk menciptakan sistem penilaian dan penghargaan yang efektif bagi karyawan.
Evaluasi kerja yang efektif jika berisikan masukan positif serta poin-poin yang perlu diperbaiki oleh karyawan. Dengan begitu, para karyawan dapat mengenali keunggulan yang dapat dipertahankan dan ditingkatkan serta kelemahan yang harus diperbaiki.
Dalam kesempatan tersebut Kadispendukcapil Isnaini Dwi Susanti SH menyampaikan,”Kegiatan ini adalah dalam rangka menyatukan persepsi kita tentang tupoksi dispendukcapil yaitu bagaimana kita melayani masyarakat untuk membahagiakan masyarakat dalam arti bahwa pengurusan Adminduk itu mudah, cepat dan gratis,” ungkapnya.
Lebih jauh Santi menjelaskan ” inovasi pelayanan Adminduk sejak tahun 2021 dilakukan secara daring melalui SIP, WA online, sistem lahbako yang ditaruh di kecamatan. Tahun ini ada beberapa desa yang mengajukan agar sistem lahbako dietaruh di desa ” jelasnya.
Santi menyarankan bagi masyarakat yang memiliki HP Android sebaiknya melalui daring saja karena bisa lebih cepat terlayani dan masyarakat akan mendapatkan PDF yang dapat dicetak sendiri di kertas A4. (gih/Red)
